Avocat spécialiste droit du travail

Notre cabinet d’avocat met à la disposition de ses clients des avocats spécialistes dans le domaine de droit du travail qui se définit comme étant l’ensemble des règles qui engendrent les relations entre salarié et employeur et qui régissent les droits individuels, c'est-à-dire salaire, congés payés et licenciements ; et des droit collectif, c'est-à-dire les syndicats, les représentations personnelles et les conventions collectives. De ce fait, nos avocats sont capables à répondre à toutes vos questions relatives au droit du travail.

Exemple de texte de loi du code du travail
Article L124-14
(inséré par Loi n° 73-4 du 2 janvier 1973 Journal Officiel du 3 janvier 1973)
Pour l'application aux entreprises utilisatrices des dispositions législatives ou réglementaires qui se réfèrent à une condition d'effectif du personnel, à l'exception de celles qui concernent la tarification des risques d'accident du travail et de maladie professionnelle, cet effectif est calculé en ajoutant au nombre des salariés permanents le nombre moyen par jour ouvrable des salariés sous contrat de travail temporaire mis à leur disposition au cours de l'exercice.

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